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Etiqueta: nula

La garantía de indemnidad del artículo 24.1 de la Constitución española

La garantía de indemnidad supone poder tener acceso a la tutela judicial sin que tenga que sufrir el trabajador un perjuicio. En el ámbito del derecho laboral se traduce en la imposibilidad del empresario de adoptar medidas de represalia por el ejercicio por parte del trabajador de hacer valer sus derechos; el trabajador ejercita su

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