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Etiqueta: abogado laboral

Necesidad de determinación de la causa de despido y simultaneidad de la puesa a disposición de la indemnización legal correspondiente

Me despiden por causas objetivas ¿qué tengo que hacer? El artículo 53.1a) del Estatuto de los Trabajadores establece como requisito necesario para poder extinguir la relación laboral por causas objetivas que éste se realice mediante “Comunicación escrita al trabajador expresando la causa”. Si ello no se cumple, la decisión extintiva será improcedente, como bien contempla

Bufete Toro