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despido improcedente

 

En esta categoría podrás aprender todo lo relacionado con el despido improcedente: tipos, consecuencias, causas y cómo actuar.

Calcular indemnización por despido improcedente: Guía 2022

En los últimos dos años en los que hemos sufrido las consecuencias de la pandemia, hemos visto modificaciones de diversos aspectos de la legislación en general, y en particular, de la laboral. En este sentido, como abogados laboralistas expertos en despidos, os explicamos en este artículo cómo se calcula la indemnización por despido improcedente

Quién puede declarar un despido como improcedente

Quién puede declarar un despido como improcedente es una duda que las personas normalmente no saben con exactitud. Siendo abogados laboralistas con amplia experiencia en despidos, sabemos que la calificación de despido, tanto como despido improcedente como de despido procedente, es producto de una declaración expresa de la empresa, por medio de una resolución administrativa

Casos de despido improcedente

Los casos de despido improcedente representa una de las diversas consultas que recibimos regularmente en nuestro despacho de abogados laboralistas expertos en despidos. Sabemos que una hay actuaciones del empresario que incumplen con los requisitos legales establecidos en el Estatuto de los Trabajadores, y si el trabajador está correctamente asesorado legalmente, podrá revertir esta decisión

¿Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo?

Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo es importante para el trabajador que sufre esta decisión. Desde nuestro despacho de abogados laboralistas expertos en despidos, os recomendamos buscar asesoría legal ante un cualquier tipo de despido. En este artículo, explicaremos cómo actuar ante un despido sea disciplinario o un despido objetivo

Encubrimiento de jubilación del empresario como despido improcedente

La jubilación del empresario como despido improcedente es una situación que afecta generalmente a las pequeñas y medianas empresas. Puede resultar también un despido improcedente en aquellos casos en los que se pretenda encubrir un despido con una supuesta extinción del contrato de trabajo por supuesta jubilación del empresario. Como abogados laboralistas especializados en

Toro Pujol Abogados