Abogados Especialistas en baja por enfermedad profesional

¿Necesitas un experto para gestionar tu situación relacionada con una enfermedad profesional?

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    4.9 +1900 reseñas

    ¿Por qué necesitas un abogado
    de enfermedades profesionales?

    Las enfermedades profesionales requieren un conocimiento profundo de la normativa laboral y de Seguridad Social para garantizar una defensa eficaz de tus derechos.

    Nuestro equipo de abogados expertos en enfermedades profesionales te acompaña en cada etapa del proceso, asegurando que obtengas la protección y las prestaciones que mereces.

    ¿Por qué confiar en Toro Abogados para tu caso de enfermedad profesional?

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    Incapacidades logradas en los últimos 2 años

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    De éxito

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    Incapacidades logradas en 50 provincias españolas

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    De media de pensiones conseguidas

    Experiencia nacional en la
    gestión de Enfermedades Profesionales

    En Toro Abogados, contamos con una amplia experiencia a nivel nacional en la gestión de casos relacionados con enfermedades profesionales, y tenemos sedes en todo el territorio. Nuestro equipo de abogados especialistas en enfermedades profesionales ha ayudado a trabajadores de toda España a obtener el reconocimiento de sus derechos frente a la Seguridad Social y las mutuas laborales.

    Demostrar el origen laboral de una enfermedad y sus consecuencias en la salud y el trabajo es complicado. Gracias a nuestra trayectoria, gestionamos cada caso con un enfoque integral, garantizando un asesoramiento personalizado y una representación legal eficaz en todas las fases del proceso.

    Servicios Especializados en Enfermedades Profesionales

    En nuestro despacho, ofrecemos una amplia gama de servicios especializados en enfermedades profesionales para garantizar la protección de tus derechos laborales. Nuestros servicios incluyen:

    • Asesoramiento personalizado: Evaluamos tu situación específica para determinar las mejores estrategias legales en tu caso.
    • Gestión de trámites administrativos: Nos encargamos de presentar y seguir las solicitudes ante la Seguridad Social y otras entidades competentes.
    • Representación legal: Defendemos tus intereses en procedimientos judiciales relacionados con el reconocimiento de enfermedades profesionales.
    • Reclamación de indemnizaciones: Buscamos obtener compensaciones económicas por los daños sufridos debido a la enfermedad profesional.
    • Orientación en prevención: Te asesoramos sobre medidas preventivas y derechos laborales para evitar futuras complicaciones.

    Nuestro equipo de abogados especialistas en enfermedades profesionales cuenta con amplia experiencia y conocimiento en la materia, garantizando una defensa eficaz de tus derechos como trabajador.

    ¿Qué ventajas te ofrece Toro Abogados en tu proceso de enfermedad profesional?

    • Primera visita gratuita: Conocemos tu caso en detalle sin ningún coste inicial, resolviendo tus dudas y evaluando tus opciones legales.
    • Análisis de viabilidad sin compromiso: Estudiamos tu situación para determinar la posibilidad de éxito en tu reclamación, ofreciéndote claridad desde el primer momento.
    • Gestión de trámites y escritos ante la Seguridad Social: Nos encargamos de presentar todas las solicitudes, alegaciones y documentos necesarios para respaldar tu caso de enfermedad profesional.
    • Representación y defensa en juicio: Si es necesario acudir a los tribunales, te acompañamos en todo el proceso con una defensa sólida y experta, asegurando la protección de tus derechos laborales.

    Con Toro Abogados, cuentas con un equipo especializado y comprometido con tu éxito en cada etapa del proceso.

    Casos de enfermedades profesionales que gestionamos en Bufete Toro

    En Bufete Toro, gestionamos una amplia variedad de casos relacionados con enfermedades profesionales, asegurando la defensa de los derechos de los trabajadores afectados. Según el Real Decreto 1299/2006, las enfermedades profesionales se clasifican en seis grupos principales:

    1. Enfermedades causadas por agentes químicos: Afecciones derivadas de la exposición a sustancias químicas en el entorno laboral, como intoxicaciones o dermatitis por contacto.
    2. Enfermedades causadas por agentes físicos: Patologías resultantes de factores físicos como el ruido, las vibraciones o las radiaciones, incluyendo hipoacusia profesional o lesiones por vibración.
    3. Enfermedades causadas por agentes biológicos: Infecciones o enfermedades provocadas por microorganismos presentes en el ambiente de trabajo, como la brucelosis o la hepatitis.
    4. Enfermedades por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados: Afecciones respiratorias causadas por la inhalación de polvos, humos o vapores, como la silicosis o el asma ocupacional.
    5. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados: Dermatitis y otras afecciones cutáneas originadas por el contacto con sustancias irritantes o alérgenas en el trabajo.
    6. Enfermedades causadas por agentes carcinogénicos: Patologías oncológicas derivadas de la exposición a agentes cancerígenos en el entorno laboral, como ciertos tipos de cáncer de pulmón o de piel.

    Nuestro equipo de abogados especialistas en enfermedades profesionales posee amplia experiencia en la gestión de estos casos, brindando asesoramiento y representación legal para garantizar que los trabajadores afectados reciban las prestaciones y compensaciones que les corresponden.

    FAQ's ¿Tiene alguna duda relacionada?

    La reclamación por una enfermedad profesional debe realizarse dentro del plazo de un año desde que se estabilizan las lesiones o secuelas del trabajador.

    Esto significa que el tiempo empieza a contar cuando se alcanza un diagnóstico definitivo y se determina que no habrá una mejoría significativa con tratamientos posteriores.

    Reclamar fuera de este plazo podría dificultar el proceso, por lo que es fundamental actuar con rapidez y contar con el asesoramiento de abogados especializados en enfermedades profesionales.

    Una enfermedad se clasifica como profesional si cumple con estos tres requisitos fundamentales:

    1. Patología: Debe existir una enfermedad o afección médica diagnosticada.
    2. Agente causal: La patología debe haber sido provocada por agentes específicos, como químicos, biológicos, físicos o carcinogénicos presentes en el entorno laboral.
    3. Actividad profesional: Es imprescindible que la enfermedad se haya originado directamente por la actividad laboral realizada, estando reconocida en el listado oficial de enfermedades profesionales según el Real Decreto 1299/2006.

    Este vínculo entre patología, agente y actividad es el nexo causal que sustenta el reconocimiento de la enfermedad profesional.

    Para garantizar que se reconozca una enfermedad profesional y acceder a las prestaciones correspondientes, se deben seguir estos pasos:

    1. Acudir a la mutua laboral: Si la empresa tiene convenio con una mutua, esta será responsable de realizar las pruebas y emitir el diagnóstico inicial.
    2. Solicitar una inspección médica: En caso de que no se reconozca la enfermedad, puedes solicitar una revisión médica a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o del organismo correspondiente en tu comunidad autónoma.
    3. Recopilar documentación: Es esencial contar con informes médicos detallados, registros laborales y cualquier otra evidencia que demuestre el nexo causal entre tu enfermedad y la actividad laboral.
    4. Buscar asesoramiento legal: Un abogado especializado en enfermedades profesionales puede ayudarte a preparar la solicitud, realizar alegaciones y, si es necesario, reclamar judicialmente tus derechos.

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    En Toro Abogados, nuestros expertos en enfermedades profesionales están listos para ayudarte a defender tus derechos.

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      En Toro Abogados, estamos contigo en cada paso.
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      Conoce nuestra efectiva metodología de trabajo para la gestión de tu
      enfermedad profesional

      1 VISITA GRATUITA Recepción de la documentación y exposición del caso.
      2 VIABILIDAD Y PRESUPUESTO Análisis de su caso y emisión de presupuesto.
      3 PREPARACIÓN DEL CASO Y RECLAMACIÓN EXTRAJUDICIAL Solicitud de documentación adicional, contacto con peritos en caso de ser necesario.
      4 PROCEDIMIENTO JUDICIAL Interposición de demanda y seguimiento del proceso.

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