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Abogados laborales

Toro Pujol es un bufete de abogados integrado por laboralistas y graduados sociales especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social con bufetes en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Montcada i Reixac.

+ 2.000

sentencias favorables frente a empresas

6.500€

de media en indemnización por despido

+ 300

ERTE´s resueltos favorablemente

+ 1.000.000

de euros reclamados en salarios

Desde 1975, Toro Pujol Abogados ha asesorado a trabajadores y empresarios para resolver de forma extrajudicial y judicial todos aquellos conflictos que surgen en el ámbito de las relaciones laborales:

  • Despidos
  • Accidentes laborales
  • Incapacidades laborales
  • Prestaciones de la Seguridad Social
  • Acoso laboral (mobbing)
  • Reclamaciones ante la Seguridad Social
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Reclamación de cantidades
  • Reclamación de derechos
  • Traslados
  • Nóminas
  • Vacaciones
  • Expedientes de Regulación de Empleo
  • Impugnación de sanciones laborales
  • Impugnación de altas médicas
  • Subvenciones laborales por contratación

¿Qué te ofrece Bufete Toro Abogados Laborales?

Nuestra firma, cuenta con un equipo de abogados laboralistas con una larga trayectoria en la resolución de conflictos laborales y la colaboración de profesionales de reconocido prestigio (médicos especialistas, economistas, auditores, expertos en prevención de riesgos laborales y seguridad e higiene en el trabajo, entre otros) para ofrecerle la mejor solución en su reclamación, y conseguir la mayor indemnización posible, en caso de que correspondiese.

Nuestro equipo de abogados laboralistas trabajará para conseguir el reconocimiento de sus derechos, el cobro de cantidades adeudadas o la mayor indemnización posible.

Todos nuestros abogados laboralistas en Barcelona, Madrid y Montcada i Reixac estudiarán la viabilidad de su asunto antes de iniciarlo.

¿Cómo trabajamos en Toro Abogados laboralistas?

En TORO PUJOL ABOGADOS le ofrecemos un primer asesoramiento totalmente gratuito, en el que le informaremos de la viabilidad jurídica de su caso.

Para evitarle las molestias derivadas de la judicialización de su reclamación en el Bufete de Abogados Laboralistas Toro Pujol, agotamos todas las posibilidades extrajudiciales y sólo en el caso de que fracasen las gestiones amistosas, iniciaremos la vía judicial.

Disponemos de despachos de abogados laboralistas en BarcelonaMadrid y Montcada i Reixac donde nuestro equipo de abogados laboralistas le aclarará cualquier duda de forma rápida y profesional para obtener la mejor indemnización a la que tenga derecho.

Solicitar excedencia voluntaria

Descargue el formulario de solicitud de excedencia voluntaria y gestione su tiempo fuera del trabajo de acuerdo con sus necesidades personales.

OBTENER MODELO EXCEDENCIA VOLUNTARIA

Pertenecemos a las siguientes asociaciones de Derecho Laboral y de la Seguridad Social:

Asociación Española de Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social

Asociación Nacional de Laboralistas

1 VISITA GRATUITA Recepción de la documentación y exposición del caso.
2 VIABILIDAD Y PRESUPUESTO Análisis de su caso y emisión de presupuesto.
3 PREPARACIÓN DEL CASO Y RECLAMACIÓN EXTRAJUDICIAL Solicitud de documentación adicional, contacto con peritos en caso de ser necesario.
4 PROCEDIMIENTO JUDICIAL Interposición de demanda y seguimiento del proceso.
FAQ's

¿Tiene alguna duda relacionada?

Resumidamente, habrá que rebatir lo que diga la carta de despido. Los plazos son cortos, por lo que hay que ser ágil y reaccionar pronto. En veinte días hay que impugnar el despido, y presentar papeleta de conciliación. Un abogado experto en despidos ayudará a comprobar si el despido es improcedente o nulo.

Muchas veces es difícil de distinguirlo de otras actitudes, y más complicado aún de demostrar. Hay que recopilar pruebas: testigos, correos electrónicos, incluso grabaciones o WhatsApps. El acoso puede consistir en insultos, burlas, amenazas, ordenar más trabajo del que realmente se puede hacer, etc.

Hay que presentar papeleta de conciliación, y demanda al juzgado. La postura del trabajador es más fácil que la de la empresa, ya que ésta deberá acreditar que ha abonado los salarios. Es importante saber que solamente se puede reclamar el último año de sueldos.

La mutua es la que asiste al trabajador, a no ser que esté muy grave y deba acudir a urgencias específicamente. La empresa deberá elaborar un parte de accidente, y en caso de haber responsabilidad por falta de medidas de seguridad, habrá una indemnización y en su caso un recargo de prestaciones.

CASOS REALES

Conoce casos auténticos y lee sentencias reales.

Nuestra experiencia es nuestra fortaleza. Adéntrate en algunos de los casos que hemos llevadode manera exitosa.

Ver casos reales
OPINIONES

Nuestros clientes han dicho de nosotros

Toro Pujol AbogadosExcelenteToro Pujol Abogados4.6 Basado en 804 reseñas deVer todos los comentarios danos tu opinión enJosé María Sancho JáimezJosé María Sancho Jáimez ★★★★★ Experiencia y buenos abogados. Definitivamente, una gran elección en temas de despidos.Response from the ownerGracias por la valoración José María. ALVARO MARÍNALVARO MARÍN ★★★★★ Ferran me brindó asesoramiento en la reclamación por mi despido, logrando que llegáramos a una resolución positiva.Response from the ownerMuchas gracias, le trasladamos a Ferrán tus palabras, un saludo. ALVARO MARÍNALVARO MARÍN ★★★★★ Ferran me brindó asesoramiento en la reclamación por mi despido, logrando que llegáramos a una resolución positiva.Response from the ownerGracias Alvaro, le hacemos llegar a Ferrán tus palabras, un saludo y quedamos a tu disposición. Angie D. UrbanoAngie D. Urbano ★★★★★ Muy buen trabajo por el abogado Graciano que me ayudó con mi caso de despido después de más de 10 años en la empresa.Response from the ownerNos alegra saber que Graciano pudo asistirte con éxito en tu caso de despido. Agradecemos tu confianza y estamos aquí para ayudarte siempre que lo necesites. Marta Leal LópezMarta Leal López ★★★★★ Lorena me ha ayudado mucho con mi despido. He recibido muy buen trato por parte del despacho.Response from the ownerMuchas gracias, trasladamos a Lorena tus palabras. Un saludo! Adrià Martí LeytonAdrià Martí Leyton ★★★★★ Me han conseguido la indemnización por despidoResponse from the ownerAdrià, estamos contentos de que hayas conseguido la indemnización que merecías. Gracias por confiar en nuestro equipo. Jose UgiaJose Ugia ★★★★★ Llevan despidos, a mí me han tramitado el mío y estoy satisfechoResponse from the ownerHola Jose Maria, muchas gracias por confiar en nosotros y compartir tu experiencia. Cuenta con nuestro asesoramiento y apoyo legal siempre que lo necesites. AVES y CANTOSAVES y CANTOS ★★★★★ No tengo palabras para lo bien que ha llevado mi caso Andrea. Es un tema de despido complicado y supo asesorarme mejor que nadie. Muchas gracias por todo.Response from the ownerNos alegra saber que Andrea pudo asistirte tan eficazmente en tu caso de despido. Agradecemos tus amables palabras y tu confianza. Julio GarcíaJulio García ★★★★★ Excelente profesional. Andrea aborda los temas laborales con una mezcla única de empatía y conocimiento legal. Su asesoramiento y representación en nuestro caso de despido fueron fundamentales. Totalmente recomendadaResponse from the ownerEstamos encantados de recibir su reseña. Su satisfacción es nuestra prioridad y esperamos seguir siendo su opción preferida para asuntos legales. lucía ibarralucía ibarra ★★★★★ Me echaron del trabajo pero no me dieron carta de despido, lo recurrimos y al final nos dieron la razón. Valorar el buen trato y la atención recibida.nuria Molinanuria Molina ★★★★★ Acudi a la consulta gratuita que me hizo un abogado en una entrevista en el despacho, se notaba que sabía de qué hablaba y ganó mi caso de despido.js_loader
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