Incapacidad permanente por diabetes

La diabetes es una enfermedad crónica en la que el cuerpo no puede producir suficiente insulina o no puede utilizarla adecuadamente. La insulina es una hormona producida por el páncreas que ayuda a regular los niveles de azúcar en la sangre. Si el cuerpo no puede producir suficiente insulina o no puede utilizarla correctamente, los niveles de glucosa en la sangre aumentan demasiado, lo que puede dañar los órganos y causar complicaciones graves.

Existen varios tipos de diabetes, pero los más comunes son la diabetes tipo 1 y la diabetes tipo 2. En algunos casos, los síntomas son tan incapacitantes que conllevan una incapacidad laboral. Somos abogados especialistas en invalideces y hemos tramitado numerosos casos de incapacidad permanente laboral por diabetes.

Síntomas de diabetes

Tipos y Grados de Incapacidad Laboral por Diabetes

La diabetes puede afectar la capacidad laboral de diferentes maneras, dependiendo del grado de control sobre la enfermedad y las complicaciones asociadas. Los tipos y grados de incapacidad laboral reflejan la severidad del impacto en el rendimiento y la funcionalidad.

Incapacidad Parcial

La incapacidad parcial se da cuando el rendimiento en el trabajo se reduce en un 33% de las tareas profesionales propias debido a complicaciones o compensaciones que deriven de la diabetes. La persona aún puede trabajar, pero enfrenta limitaciones significativas en su capacidad de trabajo.

Incapacidad Permanente Total

La incapacidad permanente total ocurre cuando el individuo no puede desempeñar su empleo habitual debido a la diabetes. La enfermedad afecta de manera severa las funciones necesarias para realizar las tareas laborales de manera efectiva.

Incapacidad Permanente Total Cualificada

Para mayores de 55 años con incapacidad permanente total, se concede un incremento del 20% en la pensión. Este ajuste refleja la dificultad adicional para reinsertarse en el mercado laboral en edades avanzadas.

Incapacidad Permanente Absoluta

La incapacidad permanente absoluta significa que la diabetes impide a la persona realizar cualquier tipo de empleo. La condición es tan severa que no permite llevar a cabo ninguna actividad laboral, afectando todas las áreas de la vida laboral.

Gran Invalidez

La gran invalidez se concede cuando se requiere asistencia constante para realizar las actividades diarias debido a la diabetes. La persona necesita ayuda continua para gestionar las complicaciones y llevar a cabo las tareas esenciales.

Requisitos para solicitar la incapacidad permanente por diabetes

Procedimiento para Solicitar Incapacidad por diabetes

El proceso para solicitar incapacidad laboral por diabetes sigue pasos específicos para asegurar una evaluación adecuada del impacto de la enfermedad en la capacidad de trabajar.

Plazos y Tiempos  

El INSS tiene 135 días para resolver las solicitudes de incapacidad. Si no se recibe respuesta, la solicitud se considera rechazada por silencio administrativo. En caso de desacuerdo, se pueden presentar reclamaciones dentro de 30 días hábiles y, si son desestimadas, recurrir judicialmente en los 30 días hábiles siguientes.

Evaluación de la Diabetes

La evaluación de la diabetes examina cómo la enfermedad afecta la salud general y la capacidad de trabajo. Este proceso determina el grado de incapacidad y puede influir en el montante de la pensión por diabetes.

Evaluación Funcional

La evaluación funcional mide cómo las complicaciones de la diabetes, como neuropatía o problemas de visión, afectan la capacidad para realizar tareas laborales. Se analiza el impacto en la movilidad y la capacidad de trabajo general.

Tribunal Médico por Diabetes

El tribunal médico revisa la documentación médica y realiza evaluaciones para determinar el grado de incapacidad causado por la diabetes. Esta revisión decide si la persona califica para una pensión por incapacidad laboral.

Baja Laboral por Diabetes

La baja laboral por diabetes se otorga cuando las complicaciones de la enfermedad impiden realizar funciones laborales esenciales. Se basa en la severidad de la diabetes y su impacto en la capacidad de trabajo del solicitante.

Recomendaciones

Para gestionar la diabetes y su impacto laboral, se recomienda seguir el tratamiento médico prescrito y mantener un control regular. Las recomendaciones médicas también influyen en la evaluación de la pensión por diabetes.

Documentación Necesaria


Se deben presentar informes médicos que incluyan resultados de pruebas, historial clínico y detalles sobre cómo la diabetes afecta la capacidad laboral. La documentación debe demostrar el impacto de la enfermedad en el rendimiento y las tareas diarias.

Nuestros abogados de incapacidades laborales pueden ofrecer asesoramiento crucial. Ayudan a preparar la documentación necesaria, presentar reclamaciones y defender los derechos en caso de rechazo o disputas relacionadas con la pensión por diabetes.

Casos Precedentes

Los casos previos de éxito en solicitudes de pensión por diabetes demuestran la efectividad de estrategias legales y médicas. Estos casos pueden servir como referencia para manejar situaciones similares y obtener resultados favorables.

En el caso de nuestro cliente, al tener una descompensación de la diabetes prolongada en el tiempo, le afectó a la movilidad, llegando a estar incluso en riesgo de amputación de miembro inferior. Ante esta imposibilidad para realizar desplazamientos prolongados, y la necesidad de desplazarse con andador, todo ello derivado de la descompensación derivada de su patología principal como es la diabetes.

Graciano Tamame Ruiz
Escrito por:
Graciano Tamame Ruiz

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