La sarcoidosis es una enfermedad inflamatoria que puede afectar a varios órganos del cuerpo, aunque generalmente comienza en los pulmones o en los ganglios linfáticos. La causa exacta de la sarcoidosis no se conoce, pero se caracteriza por la formación de granulomas, que son acumulaciones de células inflamatorias.
Suele afectar los pulmones y puede causar tos persistente, dificultad para respirar, y dolor en el pecho. Esto puede limitar la capacidad de una persona para realizar tareas físicas, especialmente en trabajos que requieren esfuerzo físico o exposición a ambientes polvorientos. La fatiga crónica es un síntoma común y puede ser debilitante. Esto puede hacer que sea difícil mantener una rutina laboral regular, especialmente en trabajos que requieren concentración o energía constante. En los peores casos, motiva una incapacidad permanente.
Tenemos a los mejores especialistas, y ofrecemos una primera visita sin compromiso.La sarcoidosis puede causar una variedad de síntomas y efectos que influyen en la capacidad de una persona para trabajar. Estos efectos pueden variar en severidad, y en algunos casos, la enfermedad puede llevar a diferentes grados de incapacidad laboral. A continuación, se describen los distintos tipos y grados de incapacidad que pueden derivarse de esta enfermedad:
La incapacidad parcial ocurre cuando la sarcoidosis reduce la capacidad de trabajo en al menos un 33%, limitando la ejecución de ciertas tareas laborales. Aunque la persona puede seguir trabajando, puede necesitar adaptaciones como tareas modificadas para manejar los síntomas.
La incapacidad permanente total se da cuando la sarcoidosis impide completamente el desempeño del trabajo habitual. La persona no puede realizar las funciones laborales esenciales debido a síntomas severos, como dificultad extrema para respirar o problemas graves en la visión, afectando su capacidad de trabajo.
Este grado se aplica a personas a partir de 55 años que experimentan limitaciones para la realización de su trabajo habitual y se le ha reconocido una incapacidad permanente total. Se añade un incremento del 20% sobre la base reguladora de la IPT debido a la combinación de la enfermedad y el impacto de la edad avanzada, dificultando aún más el desempeño laboral en otra profesión diferente a la suya propia.
La incapacidad permanente absoluta ocurre cuando la sarcoidosis impide realizar cualquier tipo de trabajo, incluso los más sencillos y sedentarios o livianos. La persona se enfrenta a limitaciones severas que impiden cumplir con tareas básicas, haciendo imposible cualquier forma de empleo, ya sea físico o sedentario.
La gran invalidez se define por la necesidad de asistencia constante para casi todas las actividades diarias debido a la sarcoidosis grave. La persona requiere ayuda para tareas básicas como vestirse y moverse, dada la severidad de los síntomas que limitan enormemente su independencia.
Para tramitar una solicitud de incapacidad laboral por sarcoidosis, se deben seguir los siguientes pasos:
Respecto a los plazos, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tiene un plazo de 135 días hábiles para emitir una resolución sobre las solicitudes de incapacidad. Si no se recibe respuesta dentro de este período, se considera que la solicitud ha sido rechazada por silencio administrativo.
En caso de desacuerdo con la resolución, se dispone de 30 días hábiles para presentar una reclamación previa en vía administrativa. Desde entonces, el INSS tiene 45 días hábiles para resolver la misma.
Si esta reclamación es rechazada, se puede iniciar un procedimiento judicial ante los tribunales competentes, presentando demanda en los 30 días hábiles siguientes a la notificación de la desestimación de la reclamación previa.
La evaluación de la sarcoidosis es esencial para determinar el impacto de la enfermedad en la capacidad laboral. Incluye un análisis exhaustivo de los síntomas y su severidad, así como la evaluación de cómo estos afectan la funcionalidad diaria. Este proceso permite adaptar las recomendaciones y tratamientos adecuados para gestionar la enfermedad.
La evaluación funcional mide cómo la sarcoidosis afecta la capacidad para realizar tareas diarias y laborales. Se consideran factores como la dificultad para respirar, la fatiga y los efectos en otros órganos. Se utilizan pruebas de función pulmonar y valoraciones de movilidad para determinar el grado de limitación y ajustar las adaptaciones necesarias en el entorno laboral.
El tribunal médico es responsable de valorar la incapacidad del solicitante y emitir un dictamen sobre su situación laboral. Compuesto por profesionales de la salud especializados, el tribunal revisa la documentación médica y realiza evaluaciones adicionales si es necesario. Su dictamen es crucial para la determinación oficial de la incapacidad y la elegibilidad para beneficios.
La baja laboral por sarcoidosis ocurre cuando los síntomas de la enfermedad impiden al trabajador desempeñar sus funciones habituales. Este proceso comienza con la presentación de un parte de baja médica y, estando en dicha situación, mediante la correspondiente solicitud de incapacidad. Durante la baja, se evalúa el impacto de la enfermedad en la capacidad de trabajo y se establecen las posibles duraciones y condiciones de la incapacidad.
Para gestionar adecuadamente la incapacidad por sarcoidosis, es fundamental seguir ciertos pasos recomendados. Esto incluye reunir toda la documentación necesaria y considerar asesoramiento legal para asegurar una evaluación justa y adecuada. Además, conocer casos previos puede ofrecer perspectiva y apoyo en el proceso.
Es crucial proporcionar informes médicos detallados que incluyan resultados de pruebas y evaluaciones de especialistas. La documentación debe incluir radiografías, tomografías y cualquier otro estudio relevante que demuestre la gravedad de la sarcoidosis y su impacto en la capacidad laboral del solicitante.
Contar con un abogado de incapacidades puede ser fundamental para el éxito en la solicitud de invalidez. Un abogado experimentado puede ayudar a navegar el proceso legal, preparar la documentación necesaria y representar al solicitante en caso de que sea necesario recurrir a instancias superiores.
Revisar casos precedentes de éxito en la solicitud de incapacidad por sarcoidosis puede ofrecer valiosa información sobre cómo presentar una solicitud efectiva. Analizar ejemplos de casos similares puede proporcionar estrategias útiles y ayudar a anticipar posibles obstáculos en el proceso de reclamación y evaluación.
Por nuestra experiencia, lo más habitual es reconocer a una persona afecta de sarcoidosis una IPA o una IPT para trabajos de esfuerzo, dependiendo de la evolución de la enfermedad.
Por ejemplo, la Sentencia núm. 1497/2023 de 14 marzo, del TSJ de Galicia, JUR 2023/213833, reconoce la IPT a una trabajadora de profesión transportista.
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