Empleadas de hogar por horas
El sector de las empleadas del hogar ha sido tradicionalmente uno de los más invisibilizados y menos valorados en el ámbito laboral. A menudo, estas trabajadoras se ven obligadas a lidiar con largas jornadas de trabajo, salarios bajos y pocas prestaciones, lo que hace que muchas veces sus derechos laborales sean vulnerados.
En este sentido, una de las medidas que ha buscado mejorar las condiciones de las empleadas del hogar ha sido la implementación de una tabla salarial específica para este sector, la cual establece los salarios mínimos que deben recibir estas trabajadoras en función de las horas trabajadas. En este artículo, como abogados laboralistas, exploraremos los detalles de esta tabla salarial y su importancia para el reconocimiento y valoración del trabajo de las empleadas del hogar.
Normativa empleadas de hogar
En los últimos años, la normativa que regula el trabajo de las empleadas del hogar ha experimentado constantes cambios y actualizaciones, adaptándose a las nuevas necesidades y exigencias del sector. Es fundamental mantenerse informado y al día de dichas modificaciones para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.
Desde la aprobación en 2011 del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce a las empleadas del hogar como trabajadoras con los mismos derechos que cualquier otro trabajador, se han implementado diversas medidas en diferentes países para garantizar una mayor protección a este colectivo.
Entre las normas, se encuentra el Real Decreto 1620/2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar, o el Real Decreto-Ley 29/2012, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
¿Qué derechos tiene una empleada de hogar?
Las empleadas domésticas tienen derecho a un salario justo y equitativo, a un ambiente laboral seguro y saludable, a descansos diarios y semanales, a un límite máximo de horas de trabajo y a una indemnización en caso de despido injustificado, entre otros derechos.
De esta forma, tienen los mismos derechos que cualquier otro trabajador, según lo establecido en la normativa mencionada. Por supuesto, también tienen cotización, ya sea por el empleador con carácter general, o por el propio empleado de hogar que preste sus servicios durante menos de 60 horas al mes por empleador.
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¿Cuánto se paga a una empleada de hogar por horas?
Para el año 2023, el precio por hora de los empleados del hogar ha experimentado un aumento, alcanzando los 7,82 €, lo que incluye el pago de vacaciones y pagas extras. Si se analiza la evolución del salario mínimo de las empleadas del hogar por hora en España, se observa un incremento del 55,78% desde el año 2016. En el año 2019, se registró un importante salto al pasar de 5,76 € a 7,04 € por hora trabajada. Posteriormente, en 2020 el precio por hora aumentó a 7,43 € y en 2021 a 7,55 € por hora trabajada.
¿Cuánto es el salario mínimo de una empleada de hogar?
En el año 2023, la tabla de salarios para trabajadoras del hogar ha sido establecida tomando como base el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Por consiguiente, la retribución mínima para una jornada laboral completa es de 1.080 € brutos al mes, distribuidos en 14 pagas anuales.
Esto hace un total de 15.120 euros al año. Es importante mencionar que esta remuneración mínima ha entrado en vigor el día 1 de enero de 2023.
Tabla salarial empleadas hogar 2023
| 40 horas semanales | 1.260,00 euros |
| 39 horas semanales | 1.228,50 euros |
| 38 horas semanales | 1.197,00 euros |
| 37 horas semanales | 1.165,50 euros |
| 36 horas semanales | 1.134,00 euros |
| 35 horas semanales | 1.102,50 euros |
| 34 horas semanales | 1.071,00 euros |
| 33 horas semanales | 1.039,50 euros |
| 32 horas semanales | 984,00 euros |
| 31 horas semanales | 976,50 euros |
| 30 horas semanales | 945,00 euros |
| 29 horas semanales | 913,50 euros |
| 28 horas semanales | 882,00 euros |
| 27 horas semanales | 850,50 euros |
| 26 horas semanales | 819,00 euros |
| 25 horas semanales | 787,50 euros |
| 24 horas semanales | 756,00 euros |
| 23 horas semanales | 724,50 euros |
| 22 horas semanales | 693,00 euros |
| 21 horas semanales | 661,50 euros |
| 20 horas semanales | 630,00 euros |
| 19 horas semanales | 598,50 euros |
| 18 horas semanales | 567,00 euros |
| 17 horas semanales | 535,50 euros |
| 16 horas semanales | 504,00 euros |
| 15 horas semanales | 472,50 euros |
| 14 horas semanales | 441,00 euros |
| 13 horas semanales | 409,50 euros |
| 12 horas semanales | 378,00 euros |
| 11 horas semanales | 346,50 euros |
| 10 horas semanales | 315,00 euros |
| 9 horas semanales | 283,50 euros |
| 8 horas semanales | 252,00 euros |
| 7 horas semanales | 220,50 euros |
| 6 horas semanales | 189,00 euros |
| 5 horas semanales | 157,50 euros |
| 4 horas semanales | 126,00 euros |
| 3 horas semanales | 94,50 euros |
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