Definición de la nueva ley de jubilación por discapacidad del 2023
Recientemente, en fecha 16 de mayo de 2023, el Gobierno ha aprobado una normativa que facilita el acceso a la jubilación anticipada para aquellos individuos con una discapacidad superior al 45%. Según este decreto, disminuye significativamente el número de años de cotización requeridos, pasando de 15 a 5.
El momento en que se iniciaría ese plazo, es el del diagnóstico de la discapacidad. Esta medida busca brindar mayores oportunidades de jubilación anticipada a este colectivo en particular.
¿Cuáles son los requisitos para jubilarse con discapacidad?
Los requisitos son principalmente dos: estar en alta o en situación asimilada a la de alta, y haber trabajado un tiempo efectivo equivalente al mínimo de cotización requerido para acceder a la pensión de jubilación, si están aquejados por una dolencia discapacitante.
Al menos 5 años de ese lapso, el grado de discapacidad ha debido ser del 45%.
¿Cuáles son las enfermedades para jubilarse anticipadamente?
Según el Real Decreto, se establecen 9 categorías, algunas de las cuales contienen subcategorías:
- Discapacidad intelectual
- Parálisis cerebral
- Anomalías genéticas:
- Síndrome de Down
- Síndrome de Prader Willi
- Síndrome X frágil
- Osteogénesis imperfecta
- Acondroplasia
- Fibrosis Quística
- Enfermedad de Wilson
- Trastornos del espectro autista
- Anomalías congénitas secundarias a Talidomida
- Secuelas de polio o síndrome postpolio
- Daño cerebral (adquirido)
- Traumatismo craneoencefálico
- Secuelas de tumores del SNC, infecciones o intoxicaciones
- Enfermedad mental
- Esquizofrenia
- Trastorno bipolar
- Enfermedad neurológica
- Esclerosis lateral Amiotrófica
- Esclerosis múltiple
- Leucodistrofias
- Síndrome de Tourette
- Lesión medular traumática
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¿Cuál es la documentación necesaria para gestionar la jubilación?
- Documento Nacional de Identidad (DNI), para españoles.
- Número de Identidad de Extranjero (NIE), en caso de serlo.
- CIF o NIF si se trata de un tutor institucional.
- Libro de Familia.
- Número de cuenta bancaria junto con el código BIC.
- En otros casos especiales, como jubilaciones parciales, o anticipada, etc., son necesarios distintos documentos de la empresa en función de la modalidad de jubilación.
¿Cuál es la entrada en vigor de la ley RD 370/2023?
El Real Decreto 370/2023 está en vigor desde el 1 de junio de 2023. Esta fecha corresponde al primer día del mes siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. A partir ahí, la nueva normativa está vigente y es aplicable en todas las instancias correspondientes.
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