Trabajar con incapacidad permanente: descubre las actividades compatibles

¿Puedo trabajar con incapacidad permanente?

Efectivamente, es posible trabajar y cobrar pensión de incapacidad, pese a que mucha gente crea que no. Incluso con un grado de absoluta o de gran invalidez, aunque mucha gente piensa lo contrario. En este artículo desvelamos los detalles para que conozca sus derechos, y pueda buscar una actividad si así lo quiere.

En Despacho Toro somos abogados con más de 45 años de experiencia en el sector, especializados en casos de incapacidades laborales, lo cual nos permite brindarle el asesoramiento necesario en todo lo relacionado con la Seguridad Social.

 

 

Trabajo compatible con incapacidad permanente total

Cuando se trata de la incapacidad permanente total, es importante destacar que es posible trabajar en cualquier empleo, siempre y cuando no se desempeñe exactamente el mismo puesto para el cual se ha reconocido la incapacidad. En otras palabras, puede buscar y realizar otro tipo de trabajo que se ajuste a tus capacidades y limitaciones, permitiéndole seguir siendo productivo y mantener una actividad laboral satisfactoria.

Es fundamental tener en cuenta que esta compatibilidad laboral está sujeta a evaluaciones médicas y a la necesidad de adaptaciones razonables en el entorno de trabajo para garantizar tu seguridad y bienestar. Algunos ejemplos serían los siguientes:

  • Mozo de almacén, que pasa a realizar tareas administrativas para no cargar peso al tener hernias.
  • Reponedora, que la trasladan a cajas para no estar de pie, por operación y lesiones de rodillas.
  • Dependiente de tienda, que pasa al almacén para no tener trato con clientes, al padecer un trastorno bipolar y agorafobia.
  • Vigilante de seguridad, que cambia a tareas administrativas, al sufrir daños en cadera que le impiden deambular más de unos metros.

¿En qué casos es compatible la incapacidad permanente total con el trabajo?

La IPT supone la inhabilitación para desempeñar tu profesión habitual, pero no impide que puedas desarrollar otras actividades laborales. Puedes:

  • Cambiar de sector o desempeñar un puesto diferente al que tenías.
  • Trabajar en otra empresa, siempre que el empleo sea compatible con tus limitaciones.
  • Ejercer un trabajo por cuenta ajena o como autónomo, comunicándolo previamente a la Seguridad Social.

Eso sí, en los casos en los que la incapacidad derive de una enfermedad profesional, será necesario solicitar autorización previa antes de iniciar una nueva actividad.

¿Cómo evitar problemas con el INSS?

Para evitar que la Seguridad Social anule tu pensión por incompatibilidad, es esencial:

  • Evaluar detalladamente las funciones del nuevo empleo para asegurarte de que no coinciden con las limitaciones médicas reconocidas en la resolución de tu incapacidad.
  • Revisar tus informes médicos y comprobar que el nuevo trabajo no entra en conflicto con la incapacidad concedida.
  • Comunicar a la Seguridad Social el inicio de cualquier actividad laboral mediante el correspondiente escrito de compatibilidad o presentando el nuevo contrato.

Ejemplo de incompatibilidad

Imaginemos que una persona obtiene la incapacidad permanente total debido a una lesión lumbar grave tras trabajar como mozo de almacén, donde debía levantar peso constantemente. Si, tras recibir la pensión, acepta un trabajo como repartidor que implique cargar mercancía, la Seguridad Social podría considerar que el nuevo empleo contradice las limitaciones reconocidas y suspender su prestación.

Por ello, antes de iniciar cualquier actividad laboral, es recomendable asesorarse con abogados especialistas en incapacidad permanente, como el equipo de Toro Abogados, para garantizar que el nuevo empleo es compatible y evitar riesgos innecesarios.

Incapacidad permanente total y trabajo a jornada completa

Es posible trabajar con una incapacidad permanente total siempre y cuando el trabajo sea compatible con las afecciones por las cuales se otorgó la pensión. No hay un límite máximo de horas establecido, lo que significa que puede desempeñar un empleo a tiempo completo si así lo desea. Lo fundamental es que las funciones que lleve a cabo en ese nuevo empleo no estén relacionadas con la “profesión habitual” para la cual se le ha otorgado la incapacidad. Esto implica que debe evitar realizar tareas o funciones que puedan agravar o ser contraproducentes para sus condiciones médicas.

El número de horas no es relevante ni una condición en el caso de la incapacidad permanente total. Usted puede trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o incluso realizar múltiples empleos simultáneamente, siempre y cuando el trabajo no esté relacionado con la profesión habitual para la cual se le ha otorgado la incapacidad. Lo más importante es que el trabajo sea compatible con sus condiciones de salud y no empeore sus afecciones.

 

 

¿Qué trabajo es compatible con una incapacidad permanente absoluta?

De acuerdo con la normativa de la Seguridad Social, la pensión de incapacidad permanente absoluta es compatible con el ejercicio de actividades, ya sea remuneradas o no, siempre y cuando se ajusten al estado de salud del beneficiario y no supongan una modificación en su capacidad de trabajo que pueda influir en futuras revisiones de la pensión.

Esto significa que alguien que sea perceptor de una incapacidad absoluta o una gran invalidez, podría tener algún tipo de actividad compatible. Normalmente son actividades intelectuales, como ser escritor, traductor, pintor, o incluso hay un precedente, sentado por el Tribunal Supremo, de un programador informático por cuenta ajena.

En Toro Abogados realizamos un análisis de viabilidad de cada asunto sin coste ni compromiso, y asignamos un abogado especializado a cada cliente. Consúltenos, la primera visita es gratuita.

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