Abogados Incapacidad Laboral Permanente

Consejos jurídicos sobre despidos

Tips sobre despidos y derechos del trabajador.

Despido por incapacidad permanente

Despido por incapacidad permanente: nueva ley 2025

Desde el 1 de mayo de 2025, la relación entre incapacidad permanente y despido ha cambiado en España. La nueva […]

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despido mercadona

Despido en Mercadona: a juicio por un sándwich y una cerveza

En junio de 2023, una empleada de Mercadona con más de 20 años de antigüedad fue despedida tras consumir una […]

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revisión despido

Revisión de la indemnización por despido improcedente

El Tribunal Supremo se prepara para abordar la revisión de las indemnizaciones por despido improcedente, tras las críticas del Consejo […]

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despido disciplinario audiencia previa

Todo lo que necesitas saber sobre las nuevas reglas del despido disciplinario en España

El despido disciplinario en España ha experimentado cambios significativos tras recientes modificaciones legales y sentencias judiciales. Estas novedades, impulsadas por […]

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Ineptitud sobrevenida: qué es y cómo defenderse

En el mundo del derecho, el concepto de ineptitud sobrevenida juega un importante papel en la protección de los derechos […]

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Mentiras en la carta de despido: qué hacer

No es algo habitual, pero puede ocurrir: las mentiras en las cartas de despido. Ser despedido es algo indeseado, pero […]

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Papeleta conciliación

Papeleta conciliación y despido

Una papeleta de conciliación laboral es un documento legal utilizado como paso previo y obligatorio antes de presentar una demanda […]

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despedir de un día para otro

¿Te pueden despedir de un día para otro?

Me han despedido sin preaviso Cuando un trabajador tiene un despido sorpresivo y sin preaviso,  las emociones y las preocupaciones […]

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derecho a paro

¿Si no acudes al trabajo 3 días y te despiden tienes derecho a paro?

¿Qué pasa si no me presento a trabajar en 3 días? Cuando un empleado se ausenta de su trabajo durante […]

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despido pactado

Despido pactado: ¿Cómo funciona y cuáles son sus implicaciones?

¿Qué es un despido pactado? El despido pactado es una figura laboral que se produce cuando empleador y trabajador llegan […]

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Bufete Toro | Derecho a paro tras despido disciplinario

¿Derecho a paro tras despido disciplinario? Entérate

¿Te han despedido? ¿Han reflejado en la carta de despido motivos disciplinarios? ¿No sabes si tienes que ir al paro, […]

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Bufete Toro | Calcular indemnización por despido improcedente Guía 2022

Calcular indemnización por despido improcedente: guía 2024

En los últimos dos años en los que hemos sufrido las consecuencias de la pandemia, hemos visto modificaciones de diversos […]

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Toro Pujol Abogados | Impugnar un despido

Impugnar el despido procedente

Impugnar un despido procedente es una acción que puede perfectamente realizar un trabajador ante su disconformidad por el despido al […]

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Toro Pujol Abogados | Quién puede declarar un despido como improcedente

Quién puede declarar un despido como improcedente

¿Qué pasa si la empresa reconoce la improcedencia del despido? La empresa tiene la posibilidad de reconocer en la misma […]

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Toro Pujol Abogados | Casos de despido improcedente

Casos de despido improcedente

Los casos de despido improcedente representa una de las diversas consultas que recibimos regularmente en nuestro despacho de abogados laboralistas […]

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Toro Pujol Abogados | ¿Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo?

¿Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo?

Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo es importante para el trabajador que sufre esta decisión. Desde […]

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Toro Pujol Abogados | Encubrimiento de jubilación del empresario como despido improcedente

Encubrimiento de jubilación del empresario como despido improcedente

La jubilación del empresario como despido improcedente es una situación que afecta generalmente a las pequeñas y medianas empresas. Puede […]

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Toro Pujol Abogados | Cálculo de indemnización por despido improcedente

Cálculo de indemnización por despido improcedente

El cálculo de la indemnización por despido improcedente es una pregunta recurrente que nuestros clientes nos hacen como abogados laboralistas […]

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Toro Pujol Abogados | ¿Cómo debe realizarse un despido procedente?

¿Cómo debe realizarse un despido procedente?

Cómo realizar un despido procedente de manera correcta es importante para evitar una decisión judicial en contra del empresario que […]

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Toro Pujol Abogados | Causas objetivas del despido procedente

Causas objetivas del despido procedente

Las causas objetivas del despido procedente, a diferencia de las causas disciplinarias de despido procedente explicado en otro artículo, para […]

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Toro Pujol Abogados | Causas disciplinarias del despido procedente

Causas disciplinarias del despido procedente

Las causas disciplinarias del despido procedente son importantes de conocer tanto de parte del trabajador como del empresario. La declaración […]

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Los efectos del despido improcedente

Efectos del despido improcedente

Los efectos del despido improcedente se refieren a las consecuencias que se derivan de una resolución judicial que considera que […]

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El Despido Improcedente

El Despido Improcedente

El despido improcedente es aquel efectuado por una empresa bien sin causa justificada, directamente sin causa, o bien que no […]

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Despido disciplinario paro

Despido Disciplinario y Derecho a Paro o Desempleo

Despido disciplinario y paro es una pregunta recurrente de nuestro clientes en nuestro despacho. Cuando un trabajador ha sufrido un […]

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