Consejos Jurídicos para Trabajo y Empresa

Toro Pujol Abogados | Sentencia ganada en Juzgado de lo Social de Barcelona que da la incapacidad permanente absoluta a Jefe de Redacción

Sentencia de incapacidad permanente absoluta a Jefe de Redacción por enfermedad común

Incapacidad permanente absoluta a Jefe de Redacción por enfermedad común Se concede la condición de incapacidad permanente en grado de […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Las clases de trabajadores autónomos

Las clases de trabajadores autónomos es importante conocerlos cuando hablamos de falsos autónomos. En nuestro despacho de abogados laboralistas nos […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Qué son falsos autónomos

Los falsos autónomos han sido un colectivo que en los últimos años han tenido especial relevancia en los medios de […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Quién puede declarar un despido como improcedente

¿Qué pasa si la empresa reconoce la improcedencia del despido? La empresa tiene la posibilidad de reconocer en la misma […]

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Consejos legales

Toro Pujol Abogados | Sentencia de incapacidad permanente absoluta a administrativa de Barcelona por cervicoartrosis por revisión de grado de incapacidad

Incapacidad por cervicoartrosis

Caso real: incapacidad permanente absoluta por cervicoartrosis Juzgado de lo Social de Barcelona declara la situación de incapacidad permanente absoluta […]

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Consejos legales

Casos de despido improcedente

Los casos de despido improcedente representa una de las diversas consultas que recibimos regularmente en nuestro despacho de abogados laboralistas […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

¿Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo?

Qué hacer ante un despido disciplinario o un despido objetivo es importante para el trabajador que sufre esta decisión. Desde […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Sentencia declara incapacidad permanente absoluta a trabajadora de Barcelona por Síndrome de Sjorgen

Se declara la incapacidad permanente absoluta por enfermedad común a trabajadora con profesión habitual de dependienta de carnicería por el […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Encubrimiento de jubilación del empresario como despido improcedente

La jubilación del empresario como despido improcedente es una situación que afecta generalmente a las pequeñas y medianas empresas. Puede […]

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Sentencia favorable de incapacidad permanente total en Barcelona por discopatía degenerativa

El Juzgado de lo Social Nº 4 de Barcelona declara la incapacidad permanente total a operario metalúrgico por enfermedad común. […]

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Toro Pujol Abogados | Sentencia declara incapacidad permanente total a cajera por hernia discal en Barcelona

Incapacidad permanente total por hernia discal

Incapacidad por hernia discal Juzgado de lo Social reconoce la condición de incapacidad permanente total para el ejercicio de su […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Cálculo de indemnización por despido improcedente

El cálculo de la indemnización por despido improcedente es una pregunta recurrente que nuestros clientes nos hacen como abogados laboralistas […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

¿Cómo debe realizarse un despido procedente?

Cómo realizar un despido procedente de manera correcta es importante para evitar una decisión judicial en contra del empresario que […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Los efectos del despido procedente

Los efectos del despido procedente serán diferentes en función del tipo de despido. El despido surtirá efectos a partir de […]

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Causas objetivas del despido procedente

Las causas objetivas del despido procedente, a diferencia de las causas disciplinarias de despido procedente explicado en otro artículo, para […]

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Causas disciplinarias del despido procedente

Las causas disciplinarias del despido procedente son importantes de conocer tanto de parte del trabajador como del empresario. La declaración […]

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Efectos del despido improcedente

Los efectos del despido improcedente se refieren a las consecuencias que se derivan de una resolución judicial que considera que […]

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El Despido Improcedente

El despido improcedente es aquel efectuado por una empresa bien sin causa justificada, directamente sin causa, o bien que no […]

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Despido Disciplinario y Derecho a Paro o Desempleo

Despido disciplinario y paro es una pregunta recurrente de nuestro clientes en nuestro despacho. Cuando un trabajador ha sufrido un […]

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Despido Disciplinario estando de baja

El despido disciplinario estando de baja es una circunstancia que ha generado polémica en los últimos años y numerosas sentencias de […]

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Despido Disciplinario Falso

El despido disciplinario falso o pactado se refiere a un fraude legal por el cual el empresario despide sin tener la […]

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Consejos legales

Despido disciplinario y preaviso

El despido disciplinario y su preaviso, a diferencia de otro tipo de despidos, no está obligado a darse por parte […]

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Efectos y calificación del despido disciplinario

Los efectos y calificación del despido disciplinario son importantes, sobre todo para el trabajador. Según la calificación del despido disciplinario, […]

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