Abogados laboralistas expertos
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¿Qué es un accidente no laboral?
La incapacidad laboral transitoria derivada de accidente no laboral en aquella situación en que el trabajador no puede desempeñar su trabajo temporalmente por un accidente sufrido fuera de la esfera del contrato de trabajo, es decir, fuera de su jornada laboral.
Estos accidentes pueden ocurrir en diferentes contextos, como en el hogar, la vía pública, durante actividades recreativas o en cualquier otro lugar no relacionado directamente con el trabajo.
A veces los accidentes no laborales traen consecuencias inesperadas que incapacitan a la persona, más allá de lo que fuera previsible, impidiendo que la misma vuelva a desarrollar su trabajo. En esos casos, será viable la incapacidad permanente.
¿Qué diferencia hay entre accidente laboral y no laboral?
La principal diferencia entre un accidente laboral y un accidente no laboral radica en el contexto en el que ocurren y las circunstancias que los rodean:
Accidente laboral: es aquel que ocurre mientras una persona está realizando su trabajo o desempeñando sus funciones laborales. Puede ocurrir en el lugar de trabajo o en un lugar relacionado, como durante un viaje por motivos laborales. Estos accidentes están directamente vinculados con la relación empleado-empleador y se encuentran cubiertos por las leyes laborales y el sistema de Seguridad Social.
Accidente no laboral: es aquel que sucede fuera del ámbito laboral, es decir, en un entorno no relacionado con el trabajo. La persona afectada puede buscar una indemnización a través de seguros privados, como el seguro de automóvil, seguro de responsabilidad civil o de salud, o mediante acciones legales contra la parte responsable del accidente.
Ejemplos de accidente no laboral
Accidente de tráfico: un accidente automovilístico que ocurre mientras conduce o viaja como pasajero en el tiempo libre, como en la vía pública, en vacaciones o durante desplazamientos personales.
Resbalón y caída: un tropiezo que ocurre en un lugar público, como un supermercado, restaurante, parque o acera. O debido a condiciones peligrosas, como suelos mojados, superficies resbaladizas o falta de señalización adecuada.
Lesiones deportivas: lesiones sufridas mientras practica deportes o actividades recreativas, como torceduras, fracturas óseas, esguinces o lesiones musculares.
Accidente doméstico: lesiones que ocurren en el hogar debido a situaciones como caídas por escaleras, cortes, quemaduras, intoxicaciones o electrocuciones.
Negligencia médica: errores médicos de profesionales de la salud que resultan en lesiones o daños a los pacientes durante un tratamiento médico, cirugía o atención médica.
Lesiones por productos defectuosos: causadas por el uso de productos defectuosos, como electrodomésticos, vehículos, juguetes, medicamentos o dispositivos electrónicos.
Incapacidad permanente por contingencia común
Como veníamos diciendo, en ocasiones el accidente puede dar lugar a una incapacidad permanente, al no poder la persona seguir trabajando en su puesto de trabajo. Si el empleado afectado puede seguir realizando tareas que no sean de las que venía ejerciendo, será incapacidad total; en cambio, si no puede realizar ningún tipo de trabajo, el grado reconocido será el de absoluta.
En Toro Abogados tenemos más de 45 años de experiencia en estos procedimientos, y la primera visita es completamente gratuita.
